各县区团委、市直属团(工)委:
现将《共青团广元市委2007年工作要点》印发你们,请结合本地、本单位工作实际遵照执行。
共青团广元市委
2007年2月9日
共青团广元市委2007年工作要点
共青团广元市委2007年工作总体思路:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领全市共青团工作,深入贯彻落实党的十六届六中全会、市委五届四次全会和团省委十一届六次全会精神,按照“抓组织、强服务、重落实、求创新”的基本思路,紧紧围绕“建功十一五、和谐奔小康”主题,立足服务大局、服务青年、服务社会,大力实施五大工程(即青少年思想文化工程、青春建功立业工程、青春助困创和谐工程、青年人才培养工程、团的基础建设工程),团结带领广大团员青年在“坚持科学发展、构建和谐广元”中创佳绩,立新功,为奋力推进广元发展新跨越贡献智慧和力量。
一、实施“青少年思想文化建设工程”
(一)开展青少年社会主义核心价值体系教育活动。一是加强青少年的理论学习活动,深化以团干部、大学生、青年知识分子和各条战线的优秀青年为重点的理论学习;二是组织团员青年深入学习领会党的十七大和市委五届四次全会精神,为“构建和谐广元”献计献策;三是深化青少年社会主义荣辱观实践教育活动,大力倡导公民基本道德规范;四是加强青少年国情、省情、市情教育和形势政策教育,坚定青少年对社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任。
(二)开展“一生忠诚跟党走”主题教育实践活动。结合纪念建党86周年和建团85周年,集中开展学习一次《党章》、听一堂党课、过一次组织生活、写一篇心得体会的“四个一”活动;集中开展“爱党、爱国、爱爱乡”主题教育活动,通过唱团歌、听团课、学团史、走访老团干等多种形式,教育引导团员青年深入了解党领导下团的光辉历程,切实增强青少年时代责任感和历史使命感;通过举行纪念大会、歌咏比赛、党史团史知识竞赛和组织青年参观爱国主义教育基地等形式,团结青年跟党走,对党一生忠诚、一路忠诚。
(三)开展“共青人精神”大讨论活动。要通过座谈会、辩论赛、征文比赛和制作专题网页、开辟电视报刊专栏等多种形式,广泛开展新时期“共青人”精神大讨论;要广泛动员团员青年和社会各界积极参与,从不同角度、不同领域、不同层次展开讨论,达成社会共识,提炼“共青人”精神;要大力宣传优秀团员、优秀团干部等先进典型事迹,用不同时期“共青人”的崇高精神,鼓舞和激励更多青年热爱共青团事业;要通过电视、报刊、网络等形式,大力宣传党领导下共青团工作和青少年事业取得的新成绩。
二、实施“青春建功立业工程”
(一)以“双争双创”行动为抓手,服务工业强市。一是狠抓“青年突击队”建设。围绕社会大型、重点建设项目和企业急、难、新、险、重任务开展活动,服务企业中心工作;要与青年岗位能手、青年志愿者等活动相结合,为青年突击队注入新的活力。二是开展青工技能振兴计划。积极组织开展青工职业技能培训,举办青工技能大赛,加强青工职业技能鉴定工作,进一步完善激励机制。三是扎实推进“青年文明号”整体创建工作,拓展创建领域,加大职业文明教育,加强社会公开监督。四是加强青年科技创新教育,为科技创新和科技成果转化提供有效服务。
(二)以“青春建功新农村行动”为抓手,服务新农村建设。一是依托培训机构,不断深化新型青年农民培训工程,努力培养更多“有文化、懂技术、会经营”的新型青年农民。二是促进青年农民增收,为农民提供农技信息服务,培养农民市场意识,促进青年农民转移就业,鼓励外出务工青年返乡创业。三是加大农村青年中心建设,采取独立建设、联合建设、依托建设等多种模式,创新工作方式,主动整合资源,促进农村青年中心良性持续发展。四是开展农村青年文化活动,通过开展“共青村结对”、“乡村青年文化节”、“三下乡”等活动,加强农村青年文化建设,倡树农村文明新风,丰富农村精神文化生活。
(三)以“保护母亲河行动”为抓手,服务生态广元建设。一是大力推进“保护母亲河行动”,弘扬生态环保文化,开展生态环保实践,建设生态环保示范工程。二是深入开展“爱我湿地公园,建设生态广元”系列主题教育活动,举办“爱我广元”青少年摄影展,建设共青林、成长林、成人林、结婚纪念林、青年志愿者林,引导青少年积极参与生态环境建设。三是服务“创优创卫”。招募青年志愿者,举办志愿者礼仪服务培训班,深化旅游企业“青年文明号”创建,开展“创优创卫”志愿服务活动。
三、实施“青春助困创和谐工程”
(一)抓好“留守学生”关爱行动。按照“扩大覆盖面、增强实效性、推进项目化”和“三建一活动”的基本思路,充分整合社会资源,积极搭建平台,创新资源整合方式,畅通资源整合渠道,广泛动员社会各界重视支持关爱“留守学生”行动。充分发挥留守学生关爱领导小组各成员单位的作用。二是通过主题活动开展、心理健康指导、合法权益保护、“一助一”结对帮扶、志愿服务等多种形式开展关爱“留守学生”行动,中区留守学生之家要达到30家以上,其他县区留守学生之家要达到20家以上。每个县区留守学生关爱志愿者要达到2000名以上。三是在全市开展“留守学生之家”建设巡回大检查验收活动,召开评选表彰会议。四是建立青年参与程度深、社会化水平高、更富效能的“留守学生关爱行动”长效机制和管理机制。
(二)开展“青春送温暖”活动。一是开展“践行惠民行动、共建和谐家园”新春“送温暖”惠民系列活动。二是开展为城镇下岗失业青年、农村贫困青年、残障青年、进城务工青年等弱势青年群体送温暖活动,为他们排忧解难。三是开展济困助学行动,做好农村贫困学生和城市特困下岗职工子女助学工作。四是做好进城务工青年、经济困难学生、社会闲散青少年、流浪儿童关爱工作,帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的实际困难。
(三)抓好“青年志愿者行动”。一是深入推进大学生志愿服务西部计划,做好管理服务和就业指导工作,扩大项目受援县规模。二是结合“创优创卫”,做好青年志愿者招募、培训和迎检服务工作。三是继续开展 “一助一”帮扶结对,助学助困等长期性志愿服务工作,继续深化“为奉献者奉献” 品牌服务活动。四是加强青年志愿者机制建设,推进志愿服务制度化、规范化、法制化进程。
(四)抓好“青少年权益保护行动”。要进一步加强“12355”青少年服务台建设,深化创建“优秀青少年维权岗”活动,开展“青春自护”和“青春红丝带”行动,建立完善青少年权益保护工作机制和服务网络;要继续实施“进城务工青年培训计划”,加强进城务工青年维权工作。要以重点群体预防和法制宣传教育为重点,深入实施“为了明天”工程,做好预防青少年违法犯罪工作,加大城市青年中心建设力度,各县区至少要建1家城市青年中心。
(五)抓好“希望工程”活动。一是加强宣传,整合资源,动员更多社会力量参与支持“希望工程”。二是加大建设希望小学、希望网校、希望书库和培训希望小学教师工作。三是做好贫困大学生资助工作和相关奖学金评选发放工作。四是办好留守学生职业教育“志远班”。
四、实施“青年人才培训工程”
(一)实施青年人才培养计划。要加大青年人才信息库建设,实现各类人才分类管理,提高信息库综合利用水平;要开展各类优秀(杰出)青年评选表彰活动,规范和健全评选表彰机制;要做好青年人才服务工作,继续西部计划大学生志愿者的跟踪服务与管理工作。加大青年外事交流力度和推优荐才力度。
(二)实施青少年素质提升计划。一是实施青少年素质系统性、长期性发展计划,确保青少年在不同阶段都能得到素质提升。二是推进大中学生科技创新活动开展。做好“亿利达”青少年发明奖和“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛活动。三是鼓励和引导中小学生开展“小发明、小创造、小制作”活动,不断提高中小学生综合素质。
五、实施“团的基础建设工程”
(一)加强基层团组织建设。以落实“党建带团建”会议精神为重点,一是提高团组织覆盖率,加大社区和新经济组织、新社会组织,特别是国资系统企业和工业园区规模以上非公企业建团力度。二是开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”评选、“团建先进县”创建等活动。三是推进基层团组织不指定候选人直选工作。
(二)加强团员和团干部队伍建设。在团员队伍建设方面,一是开展主题教育活动、团日活动,建立团员经常性受教育长效机制。二是抓好流动团员管理工作,探索建立流动团员“网上之家”,实现团籍在线管理。三是做好团员发展工作,保持团员队伍基本稳定。四是进一步做好推优入党工作。在团干部队伍建设方面,要加大团干部培训工作力度,特别是新任职团干部培训,充分发挥省团校团干培训的主渠道作用;要通过外派学习、挂职锻炼、轮岗工作等形式,拓宽团干部培养锻炼渠道。要进一步做好农村、企业团干部“双向培养”工作。
(三)加强青少年阵地建设。加强广元共青团网站等团属舆论宣传阵地建设。加大青少年宫建设,充分发挥在青少年素质训练和科技文化普及方面的积极作用。加大青少年爱国主义教育基地建设,充分发挥在革命传统和民族精神教育方面的积极作用。
(四)加强青联、青年志愿者协会等青年组织的建设、管理和指导。要充分发挥青联优势,树立“大团结观”、“大人才观”、“大服务观”,团结凝聚各类青年人才,为全市经济社会发展服务。要履行好“全团带队”职责,将少先队工作纳入团的总体工作格局,不断优化少先队工作环境。要积极筹备成立广元市学生联合会,加强学生自我教育、自我管理和自我服务。要充分发挥广元市青年志愿者协会,广元市青年模特礼仪协会等团属协会的作用,延伸共青团工作手臂,拓展青年工作空间。
(五)建立科学评价体系。一是加强共青团工作项目化管理,落实项目责任制,做到事中有监督,事后有评价。二是坚持把“党政是否满意、社会是否认同、青年是否欢迎”作为衡量工作的根本标准,探索建立共青团工作科学综合评价体系。
(六)加强机关自身建设。加强机关党的建设和廉政建设,打造正气机关、和谐机关。按照“公开、透明”的理念,加强机关政务和事务管理,打造共青团“阳光政务”。坚持“以人为本”的思想,加强机关干部管理,重点抓好“选拔、管理、培养、输送”四个关键环节。加强信息工作,畅通报送渠道,提高信息质量。
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