广旺集团公司唐矿：“色彩工程”激活力

广旺集团公司唐家河煤矿团委以开展“色彩工程”活动为契机，充分发挥党的助手、行政的帮手和生力军、突击队作用，为矿井安全生产加油助威。

打造“红色先锋工程”，充分发挥青年作用。红色代表先进。该矿团委重点抓好青年理论学习，在各基层团支部建立完善“团员青年学习日”制度，深入开展青年读书求知活动，并将团支部书记例会变成“学习会”，在团员青年中大力倡导“学习转变观念、知识改变命运”的理念。

打造“橙色关爱工程”，创建特色关爱文化。橙色代表温暖。该矿团委倡导“人人奉献关爱，人人享受关爱”的道德风尚。围绕安全生产，组织青年志愿者开展有奖问答、安全猜谜等活动，举办安全事故警示教育活动，深入区队、井口送温暖，增强员工安全意识。

打造“金色活力工程”，增强团委工作凝聚力。金色代表成就。该矿团委通过开展争创“红旗团支部”活动，建立团支部月度考核信息反馈制度和整改制度，做到一月一考核一反馈，一季一总结一表彰，形成掌控有度、评价有方的发展格局。

图为团委青年将礼品送给知识竞答活动取得优胜的职工。