进入3月，广旺集团赵家坝矿团委紧密围绕矿井中心工作，多举措为团员青年搭建成长平台，发挥好其在矿井安全生产中的生力军作用。

搭建技能平台，提升水平。该矿团委根据不同岗位、不同年龄的青年特征，积极配合相关部门开展青工专业知识、师带徒、技能比武、岗位练兵等活动，让团员青年们不断提升自身的业务水平。同时，该矿还积极将优秀团员青年纳入矿“青年后备人才军”队伍中，进一步挖掘青年人才，完善青年人才数据库，为实现企业发展目标提供青年人才储备。

搭建沟通平台，促进交流。该矿团委根据青年思想活跃、需求多元的特点，通过不定期组织团员青年开展集中座谈、集中查岗等方式，促进团员青年生活、工作的沟通交流。同时，矿团委相关人员不定期深入青年群中，认真倾听他们的心声、了解他们的想法，解决实际困难，增强团员青年对企业的认同感和归属感。

搭建思想平台，服务企业。围绕矿井的中心任务，不定时开展形势任务教育，把矿井打好打赢扭亏脱困攻坚战的各项目标、措施、要求及时准确传递给每一位团员青年，引导团员青年深刻理解企业发展形势和管理思路，变压力为动力，统一思想，促使团员青年主动融入矿井的各项工作中。（曾春燕）