在公司领导的关心支持和各相关单位积极配合下，由劳人处组织、公司工会、团委协办的中钢川炭2010上半年职业技能鉴定考核工作，于9月16日圆满完成
　　此次鉴定涉及维修钳（焊）工、维修电工、变电工、天车工、炭素石墨化工、机加工、分析工、检查工共8个工种，申请参加鉴定总数达到87人，经过理论知识、操作技能、工作业绩等全面考核，有20名员工由初级工晋升为中级工，这些晋升为中级工的员工将从7月份起享受中级待遇（每月增加100元/人），并在10月份工资中给予补发。本次考核工作持继近半年，涉及多个部门和工种，为确保鉴定工作的顺利开展，公司领导亲临指导，劳人处精心组织，所有评委本着公平、公正、公开的原则，对考核全程进行了认真负责的评审，而参加考核人员更是积极准备，沉着应考。另外，公司还从中钢吉炭聘请了部分高级工担任专业组考评员，全程参与鉴定过程的指导。
　　技能鉴定不仅仅是一场简单的考核，更是一场实战和练兵，通过考核既加强了交流，增长了技能，同时也应看到差距和不足。公司为员工提供了广阔的平台和施展空间，希望广大员工努力学习，不断进步，在自我提升中收获，并以饱满的热情积极投身公司的生产建设。